2020年以來，楊芳林鄉(xiāng)紀(jì)委以鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察基層基礎(chǔ)工作“三化”建設(shè)為抓手，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

“三化”建設(shè)有進(jìn)度

把“三化”建設(shè)作為“一把手”工程，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自上手、親自安排、親自督導(dǎo)，實(shí)行組織機(jī)構(gòu)健全，人員配備到位，硬件舍得投入。

強(qiáng)化貼身監(jiān)督，織密“鄉(xiāng)黨委+鄉(xiāng)紀(jì)委+村級”監(jiān)察信息員“3+N”監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，對村級監(jiān)察信息員實(shí)行“四亮”（亮身份、亮承諾、亮職責(zé)、亮成績）活動，對監(jiān)察信息員定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確工作職責(zé)，工作紀(jì)律要求，推行工作日志管理，加強(qiáng)干部實(shí)績考核。

今年來，基本實(shí)現(xiàn)基層涉紀(jì)信訪量大幅下降，基層黨員干部違紀(jì)違法行為發(fā)生率大幅下降，人民群眾滿意度大幅提升的“兩降一升”的目標(biāo)。

廉政警示教育有力度

建立干部周一例會學(xué)紀(jì)學(xué)法制度，組織學(xué)習(xí)上級紀(jì)委的文件精神及典型案例通報(bào)。利用微信工作群發(fā)送廉政短信，讓微信成為領(lǐng)導(dǎo)干部職工隨身攜帶的“小警鐘”。

加強(qiáng)清廉村居建設(shè)，注重廉政文化宣傳，組織鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)和村（社區(qū)）黨員干部參加黨紀(jì)考試，以考紀(jì)促學(xué)紀(jì)。

以“六大”活動為契機(jī)，鄉(xiāng)紀(jì)委書記帶頭講廉政黨課，推動正面教育和反面警示入腦入心。

糾“四風(fēng)”和強(qiáng)監(jiān)督方面有實(shí)招

強(qiáng)化精準(zhǔn)監(jiān)督，當(dāng)好楊芳林鄉(xiāng)“守衛(wèi)者”，在新冠肺炎疫情防控中，由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭，開展干部防疫紀(jì)律在崗情況的明察暗訪，共發(fā)通報(bào)3期，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光8人，談話提醒3人，立案處理1人，形成強(qiáng)烈震懾，楊芳林鄉(xiāng)取得新冠肺炎疫情“雙無”鄉(xiāng)稱號。

專項(xiàng)整治方面有行動

圍繞脫貧攻堅(jiān)、民生保障等重點(diǎn)工作，深入開展扶貧領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)整治戰(zhàn)役工作和“四個專項(xiàng)治理”監(jiān)督檢查等活動。

運(yùn)用“扶貧和民生領(lǐng)域政策落實(shí)監(jiān)察系統(tǒng)”開展監(jiān)督檢查工作，對41條問題線索完成了入戶核查，并對相關(guān)7名當(dāng)事人進(jìn)行問責(zé)，責(zé)令相關(guān)部門及時整改、舉一反三。

扎實(shí)做好正風(fēng)肅紀(jì)工作，向違紀(jì)問題“亮劍”，共立案9起，給予留黨察看1人，黨內(nèi)警告8人，組織處理5人。

信訪件處置和矛盾化解方面有突破

實(shí)行“開門接訪、干部下訪、書記陪訪”，加大矛盾信訪問題處置力度，今年來，全鄉(xiāng)涉紀(jì)信訪量大幅下降。

目前，通山縣紀(jì)委交辦的5起信訪件及時調(diào)查處理辦結(jié)，并做到事事有回音，件件有落實(shí)，沒有超期積壓信訪件。

村級權(quán)責(zé)清單工作有手段

全面推行權(quán)責(zé)清單30條，從嚴(yán)規(guī)范“小微權(quán)力”，用制度規(guī)范村級權(quán)責(zé)，向群眾公開權(quán)力運(yùn)行，積極組織村“兩委”干部和監(jiān)察信息員關(guān)于村級權(quán)責(zé)清單規(guī)范運(yùn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

在10個村（社區(qū)）公示欄上制作權(quán)責(zé)清單流程圖并上墻。懸掛標(biāo)語10條，立大型宣傳村級權(quán)責(zé)清單廣告牌1個,發(fā)放《三十條》宣傳冊，刷寫固定標(biāo)語。

組織專班對權(quán)責(zé)清單30條落實(shí)情況檢查，引導(dǎo)群眾參與對廉政楊芳建設(shè)，倒逼村干部規(guī)范辦事。