湖北日報全媒記者　周壽江　曹雯

就業是最基本的民生。

一年來，我省認真落實就業優先戰略，深入實施“才聚荊楚”工程、“百縣進百校”行動等，做好高校畢業生等重點群體就業工作，讓更多高校畢業生留鄂來鄂就業創業，為走出校門步入社會的學子們鋪就奮斗出彩之路。

全國政協委員謝文敏——

用真情實意召喚高校畢業生在鄂就業創業

“我省高度重視高校畢業生就業工作，通過深入實施‘才聚荊楚’工程，持續加大政策供給，優化就業服務，用真情實意召喚高校畢業生留鄂來鄂就業創業成就夢想。”3月5日，全國政協委員、湖北首義律師事務所主任謝文敏接受湖北日報全媒記者采訪時說。

數據顯示，2023年，我省城鎮新增就業92.8萬人，吸引高校畢業生就業創業44.1萬人，我省就業工作連續兩年獲國務院通報表揚。

“為讓更多高校畢業生留鄂來鄂就業創業，我省推出了很多暖心舉措。”謝文敏說，讓她印象最深的是為鼓勵和扶持更多大學生在鄂創新創業，我省持續實施大學生創業扶持項目，大學生創業最高可獲得50萬元扶持資金。

“‘真金白銀’扶持，為廣大高校畢業生鋪就奮斗出彩之路。”謝文敏說。

全國人大代表王焰新——

湖北成為大學畢業生就業創業熱土

“湖北正加速打造‘近悅遠來’的強磁場，成為大學畢業生就業創業熱土。”全國人大代表、中國科學院院士、中國地質大學（武漢）校長王焰新受訪時說。

以中國地質大學（武漢）為例，近年來，該校與省內多地簽訂戰略合作協議，共建招才工作站，與相關地方政府聯合舉辦招聘會，宣講留才政策、推介留才崗位。近5年，學校近四成畢業生選擇留在湖北就業創業。

10年前，學校水利工程專業博士研究生彭浩創辦了武漢中地水石環保科技有限公司。2019年，彭浩博士畢業，選擇留漢發展。

從組建學生科研團隊到成立公司，這些年來，彭浩和團隊成員們共采集數萬個水樣和巖石樣品，開展了上萬次的淋濾試驗和浸泡試驗，成功研發出基于地質材料的純水再礦化技術，解決了純水再礦化行業難題，并持續推進核心技術的迭代創新。

創業初期，由于缺少經驗和銷售渠道，步履維艱。學校積極幫助對接校友資源和知名企業，東湖高新區也在人才安居、智慧服務等方面提供暖心幫助，公司先后獲得多項創業資金支持。如今，公司生意越做越紅火，已和國內外凈水行業多家頭部企業形成穩定合作關系，年濾芯生產量逾300萬支。

全國人大代表張敏——

入職5年成長為相關領域高級專家

“湖北電信把對高校畢業生高質量招聘工作擺在企業發展優先位置，打造青年科技人才‘蓄水池’，助推企業轉型。”全國人大代表，中國電信湖北公司黨委書記、總經理張敏受訪時說。

聚焦打造科技型企業及戰略新興產業布局，積極挖掘云計算、大數據、人工智能等新興技術領域就業崗位。全面實施人才強企工程，更加積極、更加開放、更加有效變革創新“人才引進機制、培養機制、使用機制、評價機制、激勵機制、服務機制”六項人才機制。

近年來，一批有勇氣、有夢想、敢挑戰的優秀畢業生脫穎而出，快速成長為企業的業務骨干。清華大學畢業生、武漢分公司工業互聯網服務部的李振，入職5年，已成長為湖北電信大數據和AI方向的高級專家，成立了創新工作室，帶領團隊積極通過大數據分析賦能行業和客戶洞察，精準把握市場空間，用科技驅動服務創新。

湖北電信將扎實推進人才引進工作，為全面提升云、網、數、智、安、量子、平臺等科技能力夯實人才基礎，讓更多優秀青年科技人才在企業轉型過程中發揮力量。

全國人大代表楊德芹——

校企合作助推畢業生就地高質量就業

全國人大代表、三峽旅游職業技術學院副院長楊德芹，向記者分享了一個發生在她身邊的大學畢業生求學在宜昌、奮斗在宜昌、扎根在宜昌的故事。

王莉是三峽旅游職業技術學院旅游管理專業2020屆畢業生，7年前，這個恩施姑娘因為求學來到宜昌。

得益于校企合作戰略，2019年王莉到三峽大壩旅游景區實習，從事導游工作，為游客介紹國之重器三峽工程，實習結束時被評為優秀實習生。正是這段經歷為后來畢業就業“結下良緣”——2020年畢業后，王莉進入長江三峽旅游發展有限責任公司，實現就地就業。

如今，王莉已從一名普通導游成長為三峽工程博物館接待部講解員，又因工作能力突出被選派到三峽集團流域管理中心辦公室從事行政管理工作。